Հանքարդյունաբերության ոլորտում նույնիսկ աննշան թվացող միջադեպը կարող է լուրջ հետևանքներ ունենալ մարդկանց առողջության, շրջակա միջավայրի և արտադրական գործընթացների համար։ Այդ պատճառով անվտանգ աշխատանքային միջավայրի ապահովումը պահանջում է ոչ միայն խիստ չափորոշիչներ, այլև՝ շարունակական կրթություն և մասնագիտական զարգացում։

Իր աշխատակիցների, տեղական համայնքների և մյուս շահագրգիռ կողմերի հանդեպ ստանձնած պատասխանատվության շրջանակում Լիդիան Արմենիան շարունակում է ներդրումներ կատարել մարդկային կապիտալի զարգացման մեջ՝ ընդլայնելով աշխատակիցների գիտելիքներն ու հմտությունները, որոնք նպաստում են հնարավոր ռիսկերի կանխարգելմանը և արդյունավետ կառավարմանը։

Հենց այդ նպատակով ընկերության ղեկավար կազմի մի շարք ներկայացուցիչներ մասնակցել են TapRooT®️ արմատական պատճառների վերլուծության (Root Cause Analysis) միջազգային մեթոդաբանությանը նվիրված մասնագիտական վերապատրաստման դասընթացին։ TapRooT®️-ը միջադեպերի հետաքննության և կանխարգելման աշխարհում լայնորեն կիրառվող առաջատար մեթոդաբանություններից է, որը հնարավորություն է ընձեռում բացահայտել ոչ միայն տեղի ունեցածի անմիջական պատճառները, այլև խորքային գործոնները, որոնք կարող են հանգեցնել նման իրավիճակների առաջացմանը։

Մեթոդաբանությունը նաև օգնում է մշակել արդյունավետ կանխարգելիչ միջոցառումներ՝ բացառելով միջադեպերի կրկնությունը։

Պատասխանատուների համոզմամբ՝ վերապատրաստման ընթացքում ստացած գիտելիքներն ու գործնական հմտությունները կնպաստեն Ամուլսարի ծրագրում անվտանգության մշակույթի հետագա ամրապնդմանը, ռիսկերի նվազեցմանը և գործառնական գործընթացների շարունակական կատարելագործմանը։

Դասընթացը վարել է միջազգային ճանաչում ունեցող փորձագետ Թոմ Դի Ջակոմոն, որն ունի ավելի քան 40 տարվա մասնագիտական փորձ նավթագազային և էներգետիկ ոլորտներում։ Իր կարիերայի ընթացքում նա աշխատել է համաշխարհային խոշոր ընկերություններում, այդ թվում՝ ExxonMobil-ում, Texaco-ում և Saudi Aramco-ում։ Վերջին 17 տարիներին նա մասնագիտացած է TapRooT®️ մեթոդաբանության ուսուցման և կիրառման ոլորտում՝ համագործակցելով տարբեր երկրների խոշոր արդյունաբերական կազմակերպությունների հետ։

Լիդիան Արմենիայում համոզված են, որ անվտանգության բարձր մշակույթը ձևավորվում է գիտելիքի, պատասխանատվության և շարունակական զարգացման համադրությամբ, իսկ նման նախաձեռնությունները կարևոր ներդրում են անվտանգ և արդյունավետ աշխատանքային միջավայրի ձևավորման գործում։