Սյունիքի մարզի գյուղատնտեսական հնագույն կրթօջախին՝ Գորիսի պրոֆ. Խ. Երիցյանի անվան պետական գյուղատնտեսական քոլեջին, հուզող խնդիրների մասին քոլեջի կառավարման խորհուրդը տեղեկացրել է Ձեզ։ Հայցում ենք Ձեր ներողամտությունը կրկին անհանգստացնելու համար, սակայն, ստեղծված արտակարգ իրավիճակի պայմաններում, նորից ենք խնդրում Ձեր բարձր միջամտությունը քոլեջի աշխատանքային և ուսանողական համակազմերին հուզող բազմաթիվ հարցերին լուծում տալու համար։

Քոլեջի լուծարման և կառուցվածքային նոր միավորի ստեղծման որոշումը կոլեկտիվը միանշանակ չի ընդունել. Մտավախությունները բազմաթիվ են և,կարծում ենք, ոչ անհիմն։

Տևական ժամանակ է անտանելի շենքային և միջավայրային պայմաններում, աղքատ ու թշվառ ազգականի կարգավիճակում, քոլեջի կոլեկտիվը, երիտասարդ տնօրենի հետ մի բռունցք կազմած, պայքարում են թե ֆիզիկական, թե հոգեբանական, թե առանցքային մարտահրավերներին դիմակայելու, լուծում տալու ճանապարհին։ Եվ որքան էլ զարմանալի է, ակնհայտ, անուրանալի հաջողությունների են հասել այդ ճանապարհին։

Դրական առումով փոխվել է քոլեջի բարոյահոգեբանական մթնոլորտը՝ ներքին կարգապահության, մարդկային հարաբերությունների որակի, ուսման որակի բարձրացման, գյուղատնտեսական միջին մասնագիտական կրթության վարկանիշի, հենց քոլեջի վարկանիշի բարձրացման ուղղությամբ, գործատուների հետ լայն կապերի ստեղծման, վստահության մթնոլորտի ձևավորման ու տարածման ուղղությամբ։

Հաջողությամբ են ընթանում «Մավետա» ծրագրի աշխատանքները, Դուալ կրթության ներդրումը գյուղատնտեսական հիմնական մասնագիտությունների ուղղությամբ, անօրինակ հարգանքի մթնոլորտ է ձևավորել մինչ այդ երիտասարդության մեջ ցածր վարկանիշ ունեցող գյուղատնտեսական մասնագիտությունների նկատմամբ և դիմորդների թվի աճ է գրանցվում վերջին տարիներին։

Գյուղատնտեսական քոլեջի նոր կառուցվող տիպային շենքը նույնպես ոգեշնչման ու նոր ծրագրերի նախագծման առիթ է եղել քոլեջի աշխատակազմի համար։ Այդ շենքի ծավալները նախատեսված են 500 ուսանողի համար, մի սահման, որին կհասնի նախկինում 900-1000 ուսանողների տարողունակության փորձ ունեցող քոլեջը՝ Ռազմավարական զարգացման ծրագրով, մոտակա 4-5 տարիների ընթացքում։

Գյուղատնտեսական քոլեջի կոլեկտիվն անհամաձայնություն է հայտնում նաև վերջին երկու տարում նախարարության որդեգրած այն գործելակերպին, որ բազմաթիվ անգամ գյուղատնտեսական քոլեջի տնօրենի թափուր տեղի մրցույթը չի կայացել նախարարության ներկայացուցչի չներկայանալու պատճառով, առանց որևէ բացատրության: Քոլեջի կոլեկտիվն անձնավորված խտրական վերաբերմունք է տեսնում իր երիտասարդ ու եռանդուն տնօրենի նկատմամբ:

Քոլեջի աշխատանքային և ուսանողական համակազմերը գտնում են, որ մեր տարածաշրջանում հատկապես գյուղատնտեսական կրթօջախի գոյության փաստը ռազմավարական, անվտանգային, միգրացիոն, ուրբանիզացիոն բազում խնդիրների պատասխաններից մեկն է և այս հարթակում, առայժմ իրենց հուզող հարցերին պատասխան չստանալով, ընդհակառակն՝ քոլեջի լուծարման անհամապատասխան ժամանակի ընտրության և տնօրենի նշանակման հարցում «Ոչ նա-ոչ նա» տարօրինակ սկզբունքի որդեգրման ու հավաստագիր ունեցող, նորմալ աշխատող մարդուն աշխատանքից հեռացնելու և ոլորտին անտեղյակ մարդու ներդրման աշխատաոճով հրահրվում են հուզումներ, որոնք պետք չեն ոչ-ոքի, առավել ևս՝ քոլեջի կոլեկտիվին։

Քոլեջի ուսանողությունը դասադուլ է սկսել, իսկ կոլեկտիվը պատրաստվում է նախազգուշական գործադուլի։ Կից ներկայացնում ենք քոլեջի աշխատակազմի ընդհանուր ժողովում ընտրված ներկայացուցչական մարմնի հայտարարությունը և հայցում ենք միասնական քննարկումներ կոլեկտիվի մտավախությունների փարատման հարցում՝ հենց քոլեջի տարածքում, ոլորտից անտեղյակ մարդուն ժ/պ նշանակելու որոշման հրամանի չեղարկում։

Հարգանքով՝

Գորիսի պրոֆ. Խ. Երիցյանի անվան պետական գյուղատնտեսական քոլեջի աշխատողների ժողովի ընտրյալ ներկայացուցչական մարմնի կազմ: